Competição destrói criatividade feminina

Redação do Diário da Saúde

"Se as equipes trabalham lado a lado, as mulheres tendem a ter melhor
desempenho e até mesmo superam os homens - elas são mais criativas."
[Imagem: Washington University St. Louis]

em brigas



Pesquisas recentes haviam sugerido que as mulheres têm um melhor desempenho em grupos de trabalho pequenos, e que a entrada de mulheres
para um grupo é uma maneira infalível para aumentar a colaboração e a
criatividade da equipe.


Mas um novo estudo mostrou que isso só é verdade quando as mulheres
trabalham em equipes que não estão em um ambiente competitivo.


Nessas situações, os benefícios normalmente trazidos pelas mulheres em situações mais amenas não se concretizam.


"A competição intergrupal é uma faca de dois gumes que, em última
instância, dá uma vantagem para grupos compostos predominantemente ou
exclusivamente por homens, prejudicando a criatividade dos grupos
formados por mulheres," explica Markus Baer, da Universidade de
Washington em St. Louis.


O estudo sugere que os homens se beneficiam criativamente do embate
cabeça a cabeça com outros grupos, enquanto os grupos de mulheres rendem
melhor em situações menos competitivas.


Conforme a competição intergrupal fica mais quente, os homens se tornam mais criativos e as mulheres nem tanto.


"As mulheres contribuíram cada vez menos para a produção criativa da
equipe quando a competição entre as equipes ficou acirrada, e esta queda
foi mais pronunciada em equipes compostas inteiramente de mulheres,"
disse Baer.



Criatividade sem competição



Os resultados são contra-intuitivos, porque estudos anteriores
mostraram que as mulheres geralmente são mais colaborativas do que os
homens quando se trabalha em equipe.


"Se as equipes trabalham lado a lado, as mulheres tendem a ter melhor
desempenho e até mesmo superam os homens - elas são mais criativas.


"Porém, tão logo você adiciona o elemento competição, o quadro muda.
Os homens nessas circunstâncias se tornam mais coesos. Eles se tornam
mais interdependentes e mais colaborativos, acontecendo justamente o
oposto com as mulheres.


"Assim, o que é verdade para circunstâncias não-competitivas inverte quando a situação fica competitiva," explicou Baer.




fonte: Competição destrói criatividade feminina